La titular del Área de Políticas de Identidad de Género y Diversidad Sexual, Alejandra Elcura, fijó los ejes de trabajo para el 2021. El objetivo es garantizar los derechos del colectivo LGTBIQ+ en Entre Ríos, potenciando el empleo, el acceso a la salud y atendiendo sus necesidades.
“Desde que se creó el Área Provincial de Políticas de Identidad de Género
y Diversidad Sexual tenemos como objetivo garantizar el acceso real a derechos
de lesbianas, gays, bisexuales, travestis, transexuales o transgéneros,
intersexuales y queer (LGBTIQ+), e impulsar propuestas inclusivas, sustentadas
en la diversidad de género, en todo el territorio. Durante el 2020 hemos
trabajado para sostener los derechos alcanzados y promover aquellos que aún nos
falta conquistar”, explicó la titular del área.
“Pudimos articular altas para el Programa Potenciar Trabajo, garantizando
asistencia alimentaria, regularizando documentación ante el Registro Civil,
coordinando con los bancos para cobros de beneficios y respeto de la identidad
de género y gestionando el acceso a medicamentos de largo tratamiento y la
continuidad de tratamientos de hormonización”, mencionó.
Asimismo, detalló que la política fundamental del área durante el año pasado
fue la capacitación en diferentes puntos de la provincia. “Desarrollamos más de
30 instancias de formación en el marco del programa Municipios e instituciones
inclusivas, destinado a áreas de derechos y perspectiva de diversidad. Se
trabajó todo el año en articulación con la Subsecretaria de la Mujer, el INADI,
la secretaría de la Mujer, Género y Diversidad y otras áreas e instituciones”.
En este marco, se realizaron capacitaciones en 17 municipios para evitar la
violencia de género. Estas instancias contaron con la participación de diversas
organizaciones sociales y medios de comunicación.
Las actividades desarrolladas fueron: Acompañamiento Integral a Personas
Travestis, Transexuales, Transgénero y No Binaries; Herramientas para la
Prevención e Investigación de Transfemicidios y Travesticidios; Reproducción
Humana Médicamente Asistida; y jornada de capacitación de tres encuentros
denominadas Herramientas para la prevención e investigación de travesticidios y
transfemicidios, destinada a abogados y personal de justicia, entre otras.
“Para seguir presentándonos sobre la provincia que queremos construir y poder
tener espacios para todas, todos y todes, necesitamos seguir generando un
trabajo conjunto para que las políticas públicas sean efectivas. Los derechos
de las diversidades en cada uno de los rincones de la provincia es un
compromiso que asumimos y brindaremos todas las herramientas necesarias para
aportar a una transformación social con más oportunidades, más inclusiva e
igualitaria”, sostuvo la titular del organismo.
En cuanto a la agenda 2021, la funcionaria destacó la importancia de seguir
profundizando estos logros alcanzados, “sobre todo llevar adelante una vigorosa
instancia de formación, que nos permita garantizar la aplicación de todos los
derechos y seguir profundizando las políticas públicas que promuevan el respeto
por la diversidad sexual y la lucha contra todo tipo de discriminación que
tiendan a la segregación, o menoscabo de algún derecho por razones de
orientación sexual, identidad de género y/o sexo”.
“Además, seguiremos trabajando en articulación con todas las instituciones
Nacionales, provinciales y municipales por el acceso de la comunidad LGBTIQ+ a
todos los derechos que les corresponden, aportando así a una sociedad con más
oportunidades para todas, todos y todes”, finalizó Elcura.