Sedapper:  Mantuvo su reunión mensual de Comisión Directiva en Paraná

Este miércoles 17 de abril se realizó una nueva reunión mensual de Comisión Directiva del Sedapper en la sede de calle Carbó en Paraná donde se abordaron distintos temas en el orden del día, como el  análisis  de la situación provincial, , el crecimiento positivo de afiliados y el notable acercamiento de la gente a la entidad del empleado público en general.

Una vez más como se realiza cada mes se llevó a cabo este miércoles 17 de abril la reunión de comisión Directiva del Sedapper en su sede central de calle Carbó en Paraná, con la participación del secretario General, José Mariani y los demás integrantes de la comisión Directiva Central del Sindicato.

Intensa y muy completa fue la agenda de temas abordados, donde como siempre se escucha un primer informe preliminar del secretario General, José Mariani y luego se abordaron distintos temas en agenda y el temario del día.

Lo más saliente es empezar a ver la situación laboral y de índole económico de la provincia con los alineamientos y posicionamientos que se van dando del gobierno provincial con el nacional y el encuentro de la Región Centro que van determinando algunas cuestiones que hoy se observan con una falta de diálogo y comunicación para con un Sindicato como el Sedapper, que hoy es una de las instituciones más grandes a nivel municipal, y provincial de afiliados.

En primer término se analizó el contexto de la situación provincial, salarios, instalaciones de trabajo, mantenimiento de edificios, ropa de trabajo, elementos de protección y la falta de propuestas concretas y reales al deterioro salarial que lleva casi ya un 30% de pérdida en estos primeros meses del año.

Párrafo saliente en la agenda de reunión de comisión fue el crecimiento importante en afiliaciones, sobre todo en municipios y Comunas de la provincia, donde además en todas y cada una de estas ciudades se viene dando el diálogo con los ejecutivos locales, para temas específicos como, vestimenta, indumentarias de protección para el trabajador y participación en las mesa de discusión paritarias.

Además se ha visitado ciudades importantes cabecera de departamentos como Concordia, Gualeguay, Victoria y Nogoyá, donde Sedapper ya se sienta a la mesa a discutir con los ejecutivos locales distintos temas, notándose un informe pormenorizado de la secretaría de Interior.

Las áreas de salud, gremial, e interior vienen desarrollando un trabajo de mucha contención resolviendo temas de larga data como ejemplos Hospital San Martín y Hospital Materno Infantil San Roque y la Escuela Hogar “Eva Perón” de Paraná.

Siendo hoy un lugar de muchos reclamos y de asambleas el Hospital San Martín, uno de los lugares donde una nueva epidemia como el Dengue viene soportando falta de higiene, lugares de abandono y falta de insumos para que el trabajador se sienta protegido y cómodo,

En materia social la idea es ir en incrementando servicios en distintas partes de la provincia, continuar con la posibilidad de apertura de un par de delegaciones pero además a futuro un crecimiento social, cultural, deportivo y de turismo con un trabajo a corto y mediano plazo para nuestros jubilados afiliados.

En materia mensual se recordó, en el comienzo con las palabras de nuestro secretario General, José Mariani, abril, mes el  “Día Mundial de la Salud (DMS), que se celebra todos los años el 7 de abril, marca el aniversario de la fundación de la Organización Mundial de la Salud (OMS) en 1948 y cada año se centra en un problema de salud pública específico, sabemos que hoy la salud nuevamente está en riesgo, remarco el secretario General, pero seguiremos, protegiendo y cuidando a nuestro afiliados, como lo hemos hecho en los años de la pandemia del Covid, remarco.

Otto de los temas que tuvo su punto de análisis, es el acercamiento y participación de afiliados cada vez mayor que se acerca al sindicato y que marca tres cuestiones fundamentales, sentido de pertenencia, necesidad de buscar soluciones a problemas de cada uno de los trabajadores y quizás lo más saliente falta de comunicación y un mano a mano como no se están dando al trabajador en otras entidades, donde lo único que se busca es la cuota societaria y lo que el gobierno paga mes a mes a otras entidades.

La reunión se llevó a cabo en horas de la mañana y estuvieron presentes la gran mayoría de los integrantes de la Comisión Directiva Central del Sedapper.



Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *