Sin la acusación fiscal, el Jurado de Enjuiciamiento pasó a decidir si Josefina Etienot, jueza de Familia de Diamante, sigue en funciones o deja el Poder Judicial. La acusan de maltrato laboral y mal desempeño, el inicio del proceso de destitución.
Esta semana será clave para conocer el futuro de la jueza de Familia de Diamante, Josefina Etienot, quien enfrenta un proceso en el Jurado de Enjuiciamiento por denuncias de maltrato laboral y mal desempeño. Luego de la etapa de testimoniales que culminó el jueves pasado, el tribunal entró en la fase de deliberación, y desde este lunes ya está en condiciones de dar a conocer el dictamen al que arribó.
Según se informó extraoficialmente, el Jurado de Enjuiciamiento estaría dando en los próximos días la parte resolutiva de la sentencia.
Tal como se anticipó desde la prensa durante la semana pasada, el Procurador General de la Provincia, Jorge García, sostuvo su postura de no acusar a la jueza, al considerar que los plazos legales del proceso ya se habían vencido. Por este motivo, no se llevaron a cabo alegatos.
Durante todo el proceso, la jueza Etienot y sus abogados defensores, Leopoldo Lambruschini y Julio Federik, no estuvieron presentes en el debate.
El Honorable Jurado de Enjuiciamiento, encabezado por la senadora Gladys Domínguez, está conformado por jueces, legisladores y abogados que tendrán la tarea de definir el futuro de Etienot. Aunque algunos integrantes consideran que la falta de acusación impide una destitución, otros creen que el proceso puede continuar y que la jueza podría ser removida del cargo.
La incógnita se resolverá en los próximos días, cuando finalmente se conozca la decisión del tribunal. A partir de entonces, se presentarán los fundamentos que expliquen el fallo adoptado.
Una vez que este la sentencia, si es adversa, la defensa cuestionará el fallo.
Un dato inobjetable que dejó el Jury es que las personas que trabajaron en el juzgado con Etienot y los enviados del Superior Tribunal de Justicia indicaron que había maltrato por parte de la jueza y mal clima de trabajo. Los abogados y fiscales que no conocían el caso destacaron la forma de trabajar de la exviceintendenta de Paraná durante la gestión de Sergio Varisco
