“Vamos a defender la caja de jubilaciones y el 82 por ciento móvil”, subrayó este viernes el gobernador Rogelio Frigerio, durante la reunión que mantuvo con el directorio y trabajadores del organismo previsional. También reiteró la necesidad de “terminar con los privilegios”.
“Tenemos que luchar contra los privilegios, tenemos que ordenar las cosas”, expresó el mandatario, y convocó a los empleados a defender la Caja de Jubilaciones de la provincia, y el 82 por ciento móvil, a los que calificó de “valores” para su gestión de gobierno.
En el encuentro se hizo un balance de los 70 días de gestión y se abordaron el nuevo organigrama del organismo; medidas para bajar el gasto; la eliminación de los cargos políticos; y la revalorización de la carrera administrativa.
“El éxito de una gestión se respalda en los trabajadores”, ratificó Frigerio y valoró cuando los: “Trabajadores del Estado pueden progresar en su función, porque se capacitan, por su mérito. De eso depende, en gran medida, la mejora de la calidad de los bienes y servicios públicos que ofrecemos a la sociedad”.
Seguidamente, expresó: “Estamos haciendo un esfuerzo para mejorar el poder adquisitivo del salario”, y adelantó que “vamos a revalorizar la carrera del empleado público”.
Por último, advirtió que el progreso y la profesionalización del Estado se restringe “cuando viene un político y, con el dedo, pone a un amigo, pariente o militante en el lugar que le corresponde a un empleado”.
“Ahí, toda esa carrera, todo ese esfuerzo, todo ese compromiso con el trabajo de todos los días, se derrumba. Eso es lo que tenemos que evitar, y ese es el mandato que le doy a los funcionarios de mi equipo”, concluyó.
El encuentro se desarrolló en la sede del Sindicato de Comercio. El mandatario estuvo acompañado por el ministro de Desarrollo Económico, Guillermo Bernaudo, y del titular de la Caja de Jubilaciones, Gastón Bagnat.
Por su parte, el titular de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos afirmó: «Las variables principales de estos primeros 70 días tuvieron que ver con esa visión de mejorar el Estado, de hacerlo más eficiente, de sacar la carga política de la transición y del abordaje del Estado y así lo hemos hecho».
«Teníamos más de 50 lugares vacantes y no hubo ningún pedido político para ocuparlos en esta gestión», continuó Bagnat, quien acotó que el nuevo organigrama será aprobado en la fecha y que el organismo funcionará con 160 personas que son empleados de carrera. Luego mencionó que cuentan con un sistema de pasantías: «Con muy buenos pasantes que luego pasarán al cupo que tenemos de contratos de servicios y posteriormente a planta permanente como corresponde».
