Este miércoles por la mañana, el ejecutivo Municipal recibió a miembros del Sindicato de Empleados Municipales quienes habían solicitado una audiencia para dialogar sobre la actual situación económica y la posibilidad de concretar una propuesta de aumento salarial.
En este encuentro, se definió incrementar un 8% el ingreso de los trabajadores, haciéndose efectivo a partir de septiembre del 2021, aplicándose en horas extras y básico. Con el 15% otorgado en enero y el 10 en junio, el acumulado real en el año 2021, es del 36,6%, con un mínimo garantizado de $39.000 aproximadamente.
Además, en este complejo contexto que vivimos actualmente, se decidió otorgar nuevamente a todos los empleados que cumplieron con sus funciones durante la Pandemia, un adicional con carácter extraordinario, no remunerativo, equivalente a $10.000, divido en dos tramos para los meses de julio y agosto.
También se trató el tema de las recategorizaciones y pase a planta del personal municipal, para lo cual se comenzará trabajar en los próximos meses, y se adelantó que la semana que viene se entregaran las nuevas camperas al personal de obra públicas.
Al respecto, el Presidente Municipal aseveró “Es un gran esfuerzo el que haremos para mantener un buen salario para el equipo municipal. Es necesario mirar donde estamos y poner el mejor empeño para seguir creciendo junto a la comunidad”,
Al finalizar la reunión, quedó abierta la posibilidad de seguir dialogando sobre estos y otros temas en lo que resta del año, y continuar trabajando con una agenda gremial para brindar mayor bienestar a todos los trabajadores municipales.
