El ministro Manuel Troncoso, destacó el «enorme esfuerzo del gobierno y la propuesta que busca blindar la inflación y compensar los ingresos de los trabajadores». Suba por inflación, suma fija que incluye a jubilados y detalles.
En reunión paritaria, el gobierno provincial, hizo una nueva propuesta salarial a los gremios docentes, que consiste en una pauta semestral que iguale los salarios a la inflación mensual, y el pago de una suma fija de 200.000 pesos, que incluye a los pasivos y el aumento de un 13,4% del salario mínimo docente a $430.000.
“Un esfuerzo a todos”
El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso destacó que “hemos trabajado mucho estos días y entendemos que el Gobernador también tiene un interés tremendo en generar previsibilidad, no sólo a los trabajadores de la docencia, sino también, a todas las familias con niños en edad escolar”, consideró y agregó que esta es una nueva propuesta que “se hace con un esfuerzo enorme del gobierno y por eso, pedimos un esfuerzo a todos”.
Además, subrayó que “la propuesta busca blindar la inflación y compensar los ingresos de los trabajadores”. Asimismo, el ministro aseguró que continuaremos “negociando, pero siempre con los chicos en las aulas”, al tiempo que recordó que “este es un gobierno con vocación de diálogo, pero queremos a los chicos en las aulas y no perder días de clases”.
Troncoso detalló la propuesta salarial
En la reunión paritaria, el gobierno provincial, planteó una mejora a la propuesta anterior que consiste, en igualar los salarios a la variación producida por inflación hasta fin de año; una compensación a través de una suma fija de 200.000 pesos que también alcanzará a los pasivos; y el aumento del salario mínimo docente un 13,4 por ciento, a 430.000 pesos.
“Propusimos un aumento salarial de 5% sobre los salarios de julio, pese a que la inflación fue del 4,6%, es decir, estamos pagando 0,4% por encima de la inflación. Además, los cinco meses consecutivos, hasta diciembre inclusive, se pagaría la pauta de inflación que marca el IPC del INDEC”, dijo Troncoco.
El ministro continuó con su explicación: “en tanto, la compensación con suma fija no remunerativa, se convertiría en de 200.000 pesos, a pagar en cinco cuotas de $40 mil pesos, tanto para trabajadores activos, como pasivos. Es decir, en esta nueva oferta, se incluye a los pasivos”, resaltó.
Cuándo sería remunerativo y bonificable
“La otra novedad, es que una quinta parte de los $200 mil pesos que se pagará en cinco cuotas, tanto para trabajadores activos, como pasivos; es decir, $40 mil pesos, a partir del mes de enero de 2025, se harían remunerativos y bonificables que quedarían registrado y serían a cuenta de futuros aumentos”, aclaró el ministro Troncoso.
Por último, el ministro Troncoso, sostuvo que se propuso a los gremios docentes, “aumentar el salario mínimo docente hasta 430.000 pesos, lo cual implica un aumento del 13,4 por ciento de aumento del piso salarial”, remarcó.
Compensación del primer semestre
Por otra parte, el ministro Troncoso, anticipó que “en caso de aceptarse la propuesta, se conformará, una mesa negociadora, que estará compuesta por técnicos del Gobierno y de los gremios, tanto docentes como integrantes de UPCN y ATE, a los fines de consensuar un número de deterioro del nivel salarial del primer semestre de 2024 y más adelante, definir cómo lo podemos abonar en términos de cronograma de pagos”, adelantó el ministro a los medios y a nuestro cronista de TV.
“Buena recepción”
“Creemos que la propuesta fue bien recibida por los gremios y este miércoles, nos comunicarán los pasos a seguir. Pero tenemos la convicción que la oferta es muy buena y en un momento muy complejo para la provincia”, subrayó Troncoso y agregó que “el Gobernador, tiene la decisión política de hacer un ofrecimiento en un momento económico muy complejo, pero con el fin de cuidar la educación, a los educandos y a los trabajadores docentes”, sostuvo Troncoso al brindar y apreciación y dialogar con los medios.
Se volvió a referir a los días de paro
Consultado sobre los días de paro, el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, ratificó que “el último paro que se le hizo a la provincia, efectivamente se liquidó con descuento y se va a ver reflejado en la presente liquidación y es una decisión del Gobierno: los paros se descuentan y no solamente eso, sino que, además, la decisión política es que se recuperen los días caídos. Es decir, la idea es que se extienda el calendario escolar sobre los días caídos”, remarcó el ministro.
En la Secretaría de Trabajo, se reunieron, por el gobierno, el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso y la presidenta del Consejo General de Educación, Alicia Fregonese y los referentes de la Asociación del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Unión Docentes Argentinos (UDA).
