Es en adhesión a la Ley Micaela. Se busca otorgar herramientas y trabajar esta problemática que no solo atañe al ámbito laboral, sino también al privado. La primera etapa del ciclo está destinada a personal jerárquico de Servicios Públicos y la segunda abarcará a todos los agentes del área.
“Elegimos este
día para el inicio del ciclo porque justamente el 8 de marzo se conmemora la
lucha de todas las mujeres por condiciones igualitarias de trabajo y es importante
la participación para erradicar esta problemática presente en la sociedad”,
señaló el secretario de Servicios Públicos, Emanuel Redondo.
La capacitación se desarrolla con cupos limitados por protocolo sanitario, 30 o
40 personas, según la capacidad que admita el lugar donde se realicen los
talleres.
Vanesa Selenscig, una de las capacitadoras, informó que para fines de año está
prevista la organización de módulos de integración destinados específicamente a
mujeres, para abordar ciertas problemáticas y poder hablarlas con mayor
cercanía.
Por su parte, Emma Clementi a cargo de los talleres, indicó: “Con los índices
de femicidios que se registran actualmente, estamos en una situación de
emergencia brutal”, y fundamentó la importancia de comenzar con estos talleres
de capacitación “para que cada uno y cada una, desde su práctica cotidiana en
lo laboral, lo privado y en la réplica, podamos empezar a discutir estas formas
de relacionarnos”.
