Gremios estatales provinciales afirman que se debe liquidar un 5,35% más con el salario de enero

La recomposición acumulada a noviembre fue del 94,45%, la diferencia con la inflación anual (94,8%) es de 0,35%.  “Si a este 0,35% le sumamos un 5% sobre la inflación -como se acordó en la última Paritaria Provincial-, con el salario de enero del 2023 se debe liquidar un 5,35% más”, se indicó desde ATE.

El Indec dio a conocer la inflación, el nivel general del Índice de Precios al Consumidor registró un alza mensual de 5,1% en diciembre de 2022, y acumuló un incremento de 94,8% en los doce meses de 2022.

En la última reunión de la Paritaria Provincial -desarrollada el 7 de noviembre pasado- se acordó que una vez conocido el índice de inflación anual se liquidará la diferencia entre el 94,45% y la inflación total del 2022.

“De esta forma, si la recomposición acumulada a noviembre fue del 94,45%, la diferencia con la inflación anual (94,8%) es de 0,35%. Si a este 0.35% le sumamos un 5% sobre la inflación, como se acordó en la última Paritaria Provincial, con el salario de enero del 2023 se debe liquidar un 5,35% más. La recomposición por todo el año 2022 alcanzaría el 99,8%”, manifestaron desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).

“Si bien esto está acordado y plasmado en las actas correspondientes, es necesario que la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social provincial convoque a un nuevo encuentro paritario para formalizarlo con los paritarios del Ejecutivo”, indicaron.



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