La oferta paritaria de la Municipalidad de Paraná fue rechazada por Sedapper.
Si bien el Sindicato de Empleados de la Administración Pública de la Provincia de Entre Ríos (SEDAPPER) había participado el pasado 23 de julio en una nueva instancia de negociación salarial con el Ejecutivo Municipal de Paraná, nunca estuvo de acuerdo con la propuesta presentada.
La propuesta oficial de un 3% para julio y un 3% para septiembre fue rechazada por Sedapper por considerarla insuficiente y solicitó se realice una nueva reunión de negociación.
Sedapper exige mejoras acordes al contexto inflacionario.
